POUCO MAIS de 70% das enfermeiras e parteiras na Irlanda consideraram deixar sua área de trabalho, principalmente devido ao estresse no local de trabalho, de acordo com uma nova pesquisa da Organização Irlandesa de Enfermeiras e Parteiras (INMO).
A presidente do sindicato, Karen McGowan, disse que os resultados revelam o efeito “esmagador e traumático” que a superlotação hospitalar e a pandemia tiveram sobre enfermeiras e parteiras.
“Essas são as mesmas pessoas que estão sendo solicitadas a se apresentar repetidamente para preencher as lacunas. Simplesmente não é sustentável”, acrescentou.
O INMO, o maior sindicato de enfermeiras e parteiras da Irlanda, publicou os resultados da pesquisa no dia de abertura de sua conferência anual, que está ocorrendo em Killarney esta semana.
Espera-se que a conferência ouça discussões sobre os números da força de trabalho e o recrutamento e retenção de pessoal em ambientes de saúde irlandeses.
A pesquisa, realizada com 2.018 enfermeiras e parteiras em todo o país, também constatou que 94% das entrevistadas sentiram que seu trabalho as está afetando negativamente psicologicamente, enquanto 84% disseram estar mentalmente esgotadas.
65% dos entrevistados também disseram que se sentiam pressionados por seus empregadores a trabalhar horas extras e turnos.
64% das enfermeiras e parteiras pesquisadas disseram ter experimentado comportamento agressivo em seu local de trabalho.
Debate no Dáil
A líder do Sinn Féin, Mary Lou McDonald, levantou hoje o inquérito no Dáil(Dáil Éireann é a câmara baixa do Parlamento da Irlanda, que é chamado de Oireachtas. É composto por membros eleitos do povo irlandês e tem a responsabilidade de debater, elaborar e aprovar leis, além de fiscalizar) dizendo que o serviço de saúde está “de mãos atadas”.
“Os profissionais de saúde estão perdendo o juízo. Eles clamam por apoio e muitos se sentem abandonados e decepcionados com o fracasso do seu governo em lidar com a crise em nosso sistema de saúde”, disse McDonald.
Estes números surgem quando o INMO informou hoje que 712 pacientes internados em hospitais esta manhã estão esperando em uma cama, com 25 crianças esperando em camas hospitalares no corredor.
Falta de funcionários
Falta de mão de obra e superlotação hospitalar surgem como as principais razões pelas quais o pessoal de saúde pesquisado está sofrendo.
85% das enfermeiras e parteiras pesquisadas disseram que os níveis de empregados não poderiam atender à demanda em seu local de trabalho, enquanto dois terços disseram que a segurança do paciente é frequentemente ou sempre colocada em risco como resultado.
O secretário-geral da INMO, Phil Ní Sheaghdha, disse que o estresse e a taxa de esgotamento experimentados pelos membros são devastadores para os trabalhadores, mas também têm um efeito indireto em todo o serviço de saúde.
Ela disse que é especialmente preocupante que quase três em cada quatro enfermeiras e parteiras que responderam à pesquisa tenham considerado deixar sua área de trabalho atual.
“Isso significa que o destino de todo o serviço de saúde depende dessas pessoas decidirem aguentar por mais um mês ou mais um ano, o que quer que sintam que podem fazer”, disse Ní Sheaghdha.
Ela afirmou ainda que os resultados da pesquisa indicam que “o pessoal inseguro se tornou a norma e que os hospitais não são seguros para os pacientes em nenhum dia do ano”.
“A falha em legislar sobre pessoal seguro está colocando os enfermeiros e seus pacientes em risco muito sério, e medidas precisam ser tomadas para resolver isso de uma vez por todas”, acrescentou Ní Sheaghdha.
