A diferença entre a Irlanda e a Austrália, vai muito além de uma distância geográfica. Muitos profissionais na Irlanda, tem escolhido deixar o país.
Esse é certamente o caso de Pádraig Donovan, que se formou médico no ano passado e deixou o sistema de saúde irlandês para trás quando emigrou para Perth há dois meses. E o caso dele não é isolado.
Os hospitais Irlandeses enfrentam uma escassez de médicos e atualmente vem lutando contra um possível retorno das internações, em decorrência da Covid-19 e da gripe. O número de pacientes em hospitais da Irlanda, tem aumentado diariamente, todavia, muitos médicos recém-formados estão escolhendo deixar a Irlanda, por condições mais dignas de trabalho.
Os médicos que trabalham no sistema de saúde Irlandês, dizem há muitos anos que o número de horas que se espera que eles trabalhem não é razoável.
Foi a primeira diferença que o Dr. Donovan notou quando começou a trabalhar em Perth.
Ele disse ao Prime Time que não trabalhou mais de 37 horas por semana desde que chegou lá.
Segundo ele, na Irlanda ele chegou a trabalhar de 65 a até 80 horas por semana. Embora esta seja uma situação familiar para muitos médicos iniciantes, isto acabou levando o Dr. Donovan a pedir demissão e embarcar para a Austrália.
“Acabei trabalhando, essencialmente, 19 dias consecutivos, o que me fez sentir particularmente para baixo. Fiquei muito chateado. Foi simplesmente horrível”, disse ele.
Frustração
Dr. Donovan disse ao Prime Time que isso foi resultado de sua mudança de um hospital para outro, uma ocorrência regular para médicos iniciantes. Mas nada foi feito quando ele informou este problema.
“Na verdade, me disseram que é assim que a medicina é e, essencialmente, para superar isso”, disse ele.
A essa altura, o Dr. Donovan estava se sentindo tão cansado e deprimido que fantasiou ser atropelado por um carro a caminho do trabalho. Ele tirou licença médica por estresse, mas disse que levou vários meses para ser pago pela ausência de uma semana.
Em última análise, ele sentiu que não poderia continuar lutando contra o que chama de “pessoas sem nome e um sistema sem nome”. E assim decidiu ir embora.
Muitos outros fizeram o mesmo. Este ano, 442 médicos irlandeses solicitaram um visto de trabalho australiano. É um número maior do que em qualquer momento nos últimos 12 anos, um número que vem aumentando constantemente desde 2019.
Para contextualizar, a Irlanda forma cerca de 750 médicos por ano. Quase 60% desse número partiu para a Austrália até agora em 2022, que é apenas um dos muitos países onde os médicos irlandeses são procurados.
As condições de trabalho são a causa mais citada para aqueles que saem.
Médicos iniciantes não devem trabalhar mais de 24 horas seguidas, ou 48 horas em uma semana. A expectativa de trabalhar regularmente além desses limites levou aos médicos a fazerem uma greve de um dia, nove anos atrás neste mês.
Em junho, 97% dos médicos recém-formados mais uma vez votaram a favor da realização de uma greve.
Condições de trabalho
No passado, disse ela, os fatores econômicos eram a principal força motriz da emigração de médicos. Mas, mais recentemente, a principal causa tem sido as más condições de trabalho. E essas condições pioraram desde o início da pandemia de Covid.
“O que estamos vendo é uma intensificação do que já existia antes do Covid”, disse Humphries.
Ela acrescentou que os padrões de emigração que estamos vendo no momento são insustentáveis.
Dr. John Cannon, vice-presidente da IMO, acredita que o que torna isso diferente da emigração do passado é que será mais difícil atrair esses médicos para casa.
“Estamos vendo pessoas que fazem um ano de serviço no sistema de saúde irlandês e, depois desse ano, estão tão esgotadas, tão desprivilegiadas, se sentem tão mastigadas pelo sistema, estão pensando, não posso continuar depois de um ano”, disse o Dr. Cannon.
“E eles estão indo para a Austrália. Eles estão indo para lá para se preparar para a vida e não vão voltar.”
Longe das longas horas e do cansaço que os acompanha, os jovens médicos irlandeses também têm de lidar com um sistema que os obriga a mudar de hospital a cada seis meses — eles dizem que essas mudanças frequentemente levam à interrupção de seus salários.
A doutora Rachel McNamara, que faz parte do comitê NCHD da IMO, disse que embora o HSE seja a entidade que paga os salários, o sistema trata os médicos como se eles mudassem de empregador cada vez que mudam de hospital.
“Você volta para o imposto de emergência e isso pode acontecer várias vezes em um ano”, disse ela.
Médicos como Pádraig Donovan, que já foram embora, precisarão de muito convencimento de que as coisas vão mudar o suficiente para fazê-los querer voltar para casa.
Ele que provavelmente nunca teria saído se tivesse garantido que nunca trabalharia mais de 48 horas por semana. Mas agora que ele está na Austrália, já pode ser tarde demais.
“Não sei como voltaria”, disse ele.
“Não sei como enfrentaria a crise habitacional, a crise do custo de vida e a crise dos médicos — e como voltaria a isso quando poderia ficar aqui e ser feliz”.
